+7 (495) 743-29-31

Наши преимущества


Цены которые не вредят кошельку

Современная и качественная диагностика оргинизма: УЗИ, ЭКГ, ЭЭГ, флюрография, кольпоскопия

Официальное осуществление медицинской деятиельности боллее 20 лет

Специалисты которые руководствуются целостным подходом к диагностике

Проведение предрейсовых медицинских осмотров

Проведение медицинских комиссий для оформления медицинских справок и заключений

Медицинские профосмотры в МосквеОдним из важных аспектов в сфере охраны труда является проведение обязательных медицинских осмотров работников.

Предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда направлены на выявление противопоказаний для определенных видов работ, оценку состояния здоровья в условиях воздействия вредных факторов, обнаружение общих заболеваний, профилактику и своевременное выявление признаков начальных форм профзаболеваний.

По приказу 302Н

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении сотрудника на работу, периодические — в течение всей трудовой деятельности, не реже одного раза в два года (для лиц младше 21 года — ежегодно) за счет работодателя в соответствии с ТК РФ (212, 213, 214 ст.). 

По результатам медицинского осмотра составляется Заключительный акт медкомиссии, в состав которой обязательно входит врач-профпатолог.

Кто должен проходить обязательный медосмотр

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, списки врачей-специалистов, а также инструментальные и лабораторные исследования в рамках медосмотра работников организации утверждены Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. (приложения 1 и 2). Проведение медосмотров регламентируетсястатьей 213 ТК РФ, и статьей 24 ФЗ РФ № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г.»Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Так, например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников:

  • занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т. ч. на подземных работах);
  • занятых на работах, связанных с движением транспорта;
  • предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских;
  • ведомственной охраны;
  • организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические;
  • занятых в строительном производстве;
  • связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики;
  • железнодорожного транспорта общего пользования и др.

Обязательные медосмотры проходят офисные работники, работа с ПК у которых занимает более 50% рабочего времени, профессиональные спортсмены, а также сотрудники, не достигшие 18 лет (ст. 69, 266, 348.3 ТК РФ).

 Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде

За привлечение к работе сотрудников, не прошедших медосмотр в случаях, когда медосмотр для них обязателен (ст. 213 ТК РФ), трудовая инспекция может оштрафовать:

  • организацию на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;
  • должностных лиц организации (например, руководителя) на сумму от 1000 до 5000 руб.;
  • индивидуального предпринимателя на сумму от 1000 до 5000 руб.;
  • деятельность организации (предпринимателя) может быть приостановлена на срок до 90 суток.

Повторное нарушение влечет дисквалификацию должностного лица организации на срок от одного года до трех лет. Основание – статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

О нарушениях трудовая инспекция может узнать из жалоб сотрудников или в ходе проверки.

Цель предварительных профосмотров — определение состояния здоровья работников и их пригодности к выполнению соответствующих работ. На выявление начальных признаков профессиональных заболеваний нацелены профосмотры, которые проводятся при поступлении на работу — предварительные профосмотрыи периодически — периодические профосмотры.

Профосмотры и порядок их проведения закреплены приказом 302н, вступившем в силу с 1 января 2012 года.

Медицинский Центр МедРейс предоставляет возможность пройти профосмотр быстро и качественно. Наши  профпатологи помогут вам составить и утвердить в органах Роспотребнадзора так называемый “контингент” — списки тех сотрудников вашей организации, которые подлежат периодическим медосмотрам по установленной форме.

У нас работают 4 медицинские выездные бригады, каждая из которых оснащена передвижной флюорографической машиной. Таким образом, большие компании и учреждения получают возможность проводить медицинские профосмотры на своей территории; очевидное преимущество такого медосмотра — ваши сотрудники практически не отрываются от работы.

Профосмотр в кадровой политике

Современный бизнес предъявляет новые требования к здоровью сотрудников. Для того чтобы получить от работников максимальную отдачу, повысить производительность и качество работы, необходимо, чтобы работники обладали отменным здоровьем. Работники довольны: у них появляется возможность заботиться о своём здоровье и вовремя выявлять проблемы со здоровьем. С другой стороны, это хорошо и для работодателей — они получают в своё распоряжение сотрудников, способных хорошо выполнять свою работу

Новые требования к профессиональной пригодности закреплены в специальномприказе 302н Минздравсоцразвития  “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятсяпредварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.”

В профосмотрах заинтересованы все. Государство хочет, чтобы общество было здоровым.  “Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников — одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда”, записано в Ст. 4 Федерального Закона N181-ФЗ от 17.07.99 “Об основах охраны труда в РФ”. Работодатели желают получить крепких и здоровых работников, которые будут работать хорошо и качественно. Каждый человек, что вполне естественно, хочет быть здоровым. Забота о здоровье людей со стороны государства и работодателей является также важным психологическим стимулом. Человек чувствует, что о нём заботятся.

Тем не менее, как показывает статистика, нередки случаи, когда на вредное производство приходят люди, имеющие всевозможные хронические заболевания; они пытаются скрыть правду от отдела кадров. Такие люди подвергают опасности своё здоровье, могут создать неприятную ситуацию при проверках Роспотребнадзора и трудовой инспекции. Чтобы этого не случилось, предварительные  медосмотры должны проводить профессионалы.

Закон гласит: Предварительный осмотр и периодический осмотр  проводится в медицинской организации (например, у НАС), имеющей лицензию на данный вид деятельности. Работодатель заключает договор с медицинской организацией.  Не допускается прохождение предварительного медицинского осмотра работником по месту жительства и при отсутствии вышеуказанного договора» (рекомендации Комитета общественных связей г. Москвы).

Профосмотр в медицинском  центре

Профосмотр проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, регулирующими его проведение (приказ Минздрава России № 83 от 14.08.04 « Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры», приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.96 г. № 90 « О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»

Наш медицинский центр предлагает услуги лучших специалистов. Центр расположен в 200м от метро Семеновская или в 5 минутах от м. Электрозаводская.  Подробности см. в Контакты.