+7 (495) 743-29-31

Наши преимущества


Цены которые не вредят кошельку

Современная и качественная диагностика оргинизма: УЗИ, ЭКГ, ЭЭГ, флюрография, кольпоскопия

Официальное осуществление медицинской деятиельности боллее 20 лет

Специалисты которые руководствуются целостным подходом к диагностике

Проведение предрейсовых медицинских осмотров

Проведение медицинских комиссий для оформления медицинских справок и заключений

Медицинские профосмотры в МосквеОдним из важных аспектов в сфере охраны труда является проведение обязательных медицинских осмотров работников.

Предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда направлены на выявление противопоказаний для определенных видов работ, оценку состояния здоровья в условиях воздействия вредных факторов, обнаружение общих заболеваний, профилактику и своевременное выявление признаков начальных форм профзаболеваний.

По приказу 302Н

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении сотрудника на работу, периодические — в течение всей трудовой деятельности, не реже одного раза в два года (для лиц младше 21 года — ежегодно) за счет работодателя в соответствии с ТК РФ (212, 213, 214 ст.). 

По результатам медицинского осмотра составляется Заключительный акт медкомиссии, в состав которой обязательно входит врач-профпатолог.

Кто должен проходить обязательный медосмотр

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, списки врачей-специалистов, а также инструментальные и лабораторные исследования в рамках медосмотра работников организации утверждены Приказом Министерства здравоохранения и соц.развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. (приложения 1 и 2). Проведение медосмотров регламентируетсястатьей 213 ТК РФ, и статьей 24 ФЗ РФ № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г.»Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Так, например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников:

  • занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т. ч. на подземных работах);
  • занятых на работах, связанных с движением транспорта;
  • предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских;
  • ведомственной охраны;
  • организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические;
  • занятых в строительном производстве;
  • связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики;
  • железнодорожного транспорта общего пользования и др.

Обязательные медосмотры проходят офисные работники, работа с ПК у которых занимает более 50% рабочего времени, профессиональные спортсмены, а также сотрудники, не достигшие 18 лет (ст. 69, 266, 348.3 ТК РФ).

 Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде

За привлечение к работе сотрудников, не прошедших медосмотр в случаях, когда медосмотр для них обязателен (ст. 213 ТК РФ), трудовая инспекция может оштрафовать:

  • организацию на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;
  • должностных лиц организации (например, руководителя) на сумму от 1000 до 5000 руб.;
  • индивидуального предпринимателя на сумму от 1000 до 5000 руб.;
  • деятельность организации (предпринимателя) может быть приостановлена на срок до 90 суток.

Повторное нарушение влечет дисквалификацию должностного лица организации на срок от одного года до трех лет. Основание – статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

О нарушениях трудовая инспекция может узнать из жалоб сотрудников или в ходе проверки.

Цель предварительных профосмотров — определение состояния здоровья работников и их пригодности к выполнению соответствующих работ. На выявление начальных признаков профессиональных заболеваний нацелены профосмотры, которые проводятся при поступлении на работу — предварительные профосмотрыи периодически — периодические профосмотры.

Профосмотры и порядок их проведения закреплены приказом 302н, вступившем в силу с 1 января 2012 года.

Медицинский Центр МедРейс предоставляет возможность пройти профосмотр быстро и качественно. Наши  профпатологи помогут вам составить и утвердить в органах Роспотребнадзора так называемый “контингент” — списки тех сотрудников вашей организации, которые подлежат периодическим медосмотрам по установленной форме.

У нас работают 4 медицинские выездные бригады, каждая из которых оснащена передвижной флюорографической машиной. Таким образом, большие компании и учреждения получают возможность проводить медицинские профосмотры на своей территории; очевидное преимущество такого медосмотра — ваши сотрудники практически не отрываются от работы.

Профосмотр в кадровой политике

Современный бизнес предъявляет новые требования к здоровью сотрудников. Для того чтобы получить от работников максимальную отдачу, повысить производительность и качество работы, необходимо, чтобы работники обладали отменным здоровьем. Работники довольны: у них появляется возможность заботиться о своём здоровье и вовремя выявлять проблемы со здоровьем. С другой стороны, это хорошо и для работодателей — они получают в своё распоряжение сотрудников, способных хорошо выполнять свою работу

Новые требования к профессиональной пригодности закреплены в специальномприказе 302н Минздравсоцразвития  “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятсяпредварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.”

В профосмотрах заинтересованы все. Государство хочет, чтобы общество было здоровым.  “Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников — одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда”, записано в Ст. 4 Федерального Закона N181-ФЗ от 17.07.99 “Об основах охраны труда в РФ”. Работодатели желают получить крепких и здоровых работников, которые будут работать хорошо и качественно. Каждый человек, что вполне естественно, хочет быть здоровым. Забота о здоровье людей со стороны государства и работодателей является также важным психологическим стимулом. Человек чувствует, что о нём заботятся.

Тем не менее, как показывает статистика, нередки случаи, когда на вредное производство приходят люди, имеющие всевозможные хронические заболевания; они пытаются скрыть правду от отдела кадров. Такие люди подвергают опасности своё здоровье, могут создать неприятную ситуацию при проверках Роспотребнадзора и трудовой инспекции. Чтобы этого не случилось, предварительные  медосмотры должны проводить профессионалы.

Закон гласит: Предварительный осмотр и периодический осмотр  проводится в медицинской организации (например, у НАС), имеющей лицензию на данный вид деятельности. Работодатель заключает договор с медицинской организацией.  Не допускается прохождение предварительного медицинского осмотра работником по месту жительства и при отсутствии вышеуказанного договора» (рекомендации Комитета общественных связей г. Москвы).

Профосмотр в медицинском  центре

Профосмотр проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, регулирующими его проведение (приказ Минздрава России № 83 от 14.08.04 « Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры», приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.96 г. № 90 « О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»

Наш медицинский центр предлагает услуги лучших специалистов. Центр расположен в 200м от метро Семеновская или в 5 минутах от м. Электрозаводская.  Подробности см. в Контакты.

Где пройти профосмотр в Москве?

Клиника специальных медицинских профосмотров «Диагност» предлагает физическим лицам и коммерческим организациям, производственным объединениям и торговым компаниям услуги проведения профессиональных и недорогих медицинских осмотров персонала. Стоит сказать, что наш медицинский центр располагает самым современным медицинским и исследовательским оборудованием, а также персоналом, обладающим высокой квалификацией, и поэтому вы сможете получить качественные медицинские услуги по доступной ценовой планке. Мы внимательно относимся к каждому обратившемуся к нам клиенту и стараемся, чтобы он получил высокий уровень сервиса, а также смог пройти профосмотр в самые сжатые сроки.

Какие медицинские профосмотры предлагает своим клиентам медицинский центр «Диагност»?

На сегодняшний день российское трудовое законодательство регламентирует два различных вида профессиональных медицинских осмотров сотрудников:

  1. Предварительный. Такой медосмотр проводится в процессе устройства на работу. Основной задачей данной процедуры является выяснение, позволяет ли здоровье соискателя эффективно решать те задачи, которые перед ним будет ставить его должность.
  2. Периодический медицинский осмотр. Такие профосмотры сотрудников проводятся для того, чтобы выяснить, какие изменения произошли в здоровье сотрудника после того, как он определённый срок отработал на занимаемой им должности. В том случае, если здоровье сотрудника ухудшилось, работодатель должен будет отправить его на специализированное лечение.

Какая польза компаниям и сотрудникам от проведения профосмотров?

Не секрет, что многие предприниматели очень скептично относятся к прохождению собственными сотрудниками специализированных медицинских профессиональных осмотров, полагая, что данный процесс является бесперспективной тратой денег компании. Стоит сказать о том, что такое мнение не является правильным, так как чем лучше здоровье сотрудника, тем он с большей ответственности подходит к выполнению собственных обязанностей. А получить информацию о том, какое здоровье у сотрудников, работающих в компании, руководство может только при проведении медицинских профосмотров. Кроме того, не следует забывать и том, что российское законодательство обязывает работодателей проводить регулярные осмотры на предприятиях, где ухудшение здоровья сотрудника не только способно снизить темпы производства, но и стать причиной реальной угрозы для жизни не только самого работника, но и работающего вместе с ним персонала.

Следует сказать, что заинтересованным в прохождении медицинских регулярных осмотров должен быть и сам работник, так как у многих из нас ввиду интенсивного ритма жизни и высокой активности просто не хватает свободного времени для того, чтобы внимательно следить за собственным здоровьем. Систематическое прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя позволяет исправить подобную ситуацию и своевременно предотвратить ухудшение здоровья в случае необходимости.

Что необходимо для того, чтобы пройти профосмотр в медицинском центре «Диагност»?

Каждый человек, пришедший на прохождение специализированного медицинского профосмотра, обязан иметь с собой следующие документы:

  • направление на прохождение медицинской комиссии, выданное организацией, в которую он устраивается или работает;
  • документ, удостоверяющий его личность, например, паспорт;
  • амбулаторную карту или выписку из неё, при этом в документе должна присутствовать информация обо всех медосмотрах, которые ранее проходил сотрудник.
«Диагност» – быстрое прохождение профосмотров по доступной цене

Наше медицинское учреждение обладает государственной лицензией, разрешающей проведение профосмотров. При этом в отличие от государственных и муниципальных медицинских клиник у нас отсутствуют очереди, а также присутствует высокий уровень сервиса. Поэтому оплатив прохождение медицинского осмотра в нашем центре, вы получите возможность оперативно пройти профосмотр, который будет проведён опытными специалистами, обладающими высокой квалификацией, с использованием современного диагностического и лабораторного оборудования.